Диспетчер центра управления сетями (в архиве)

16 Октября

от 56 540 до 87 637 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Северо-Запада"

Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду диспетчера диспетчерской службы центра управления сетями

Обязанности:

• Управление электроэнергетическим режимом работы энергосистемы

• Производство переключений в электроустановках

• Ведение оперативных переговоров

• Принятие решения о разрешении вывода в ремонт и ввода в работу линий электропередачи, оборудования и устройств

• Предотвращение развития нарушения нормального режима электрической части энергосистемы

• Ликвидация нарушения нормального режима электрической части энергосистемы

• Создание наиболее надежной послеаварийной схемы электрических соединений объектов электроэнергетики

• Регистрация информации при выполнении диспетчером трудовых действий

• Рассмотрение диспетчерских заявок на изменение эксплуатационного состояния или технологического режима работы объектов диспетчеризации

• Мониторинг оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях

• Формирование и передача оперативных сводок, информационных сообщении о технологических нарушениях и чрезвычайных ситуациях в распределительном сетевом комплексе

• Ввод графиков аварийного ограничения потребления электрической энергии (мощности), контроль эффективности вводимых ограничений

• Разработка программ и бланков переключений

• Ведение и контроль состояния оперативной, технической и технологической документации по закрепленным вопросам

• Взаимодействие со смежными сетевыми организациями, субъектом оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, муниципальными образованиями, органами власти при ликвидации нарушения нормального режима работы электрической сети

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства

• Опыт работы: не менее одного года по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера и в должности диспетчера с меньшей зоной эксплуатационной ответственности при высшем образовании

• Опыт работы: не менее трех лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера и в должности диспетчера с меньшей зоной эксплуатационной ответственности при среднем профессиональном образовании

• Группа по электробезопасности не ниже IV
• Понимание основ электротехники, принципов работы высоковольтных (10 кВ и выше) электрических систем и сетей, электрического оборудования
• Представление о режимах работы электрических станций и сетей, параметрах электроэнергетического режима
• Понимание назначения и принципа действия устройств релейной защиты и автоматики электротехнического оборудования
• Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Грамотная речь
• Навык работы с большим объемом информации

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя (на время обучения, стажировки, дублирования)
• Сменный режим работы по графику сменности (суммированный учет рабочего времени) при самостоятельной работе
• Возможны командировки (стажировка, обучение) и привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные дни (на время ввода особого режима работы и проведения аварийно-восстановительных работ)
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
• Годовое премирование
• Возможность компенсации расходов по улучшению жилищных условий
• Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия