Главный бухгалтер( Министерство Здравоохранения Новгородской Области )

28 Июня

от 49 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Министерство Здравоохранения Новгородской Области"

Работа на месте работодателя: ГОКУ "Областной медицинский центр мобрезерва "Резерв"​​​​​​​

Обязанности:

• организация бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности и контроль экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности ГОКУ МЦ «Резерв»;
• формирование в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности ГОКУ МЦ «Резерв», необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
• обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в ГОКУ МЦ «Резерв» и его подразделениях;
• организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций;
• контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам ГОКУ МЦ «Резерв»;
• контроль за соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи в установленном порядке в архив;
• подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;

• оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля отчетности и экономического анализа;

• организация слаженной работы бухгалтерии.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое) образование;
• знание и понимание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• опыт со стажем финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Условия:

• график работы 5/2, с 08.30 до 17.00;
• отпуск 28 календарных дней + дополнительно 14 дней за ненормированность;
• премии при наличии фонда экономии.