Главный бухгалтер (на производство) (в архиве)

14 Сентября

от 65 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ХПП № 1"

ООО "Хлебопекарное предприятие № 1" приглашает на работу на должность главного бухгалтера для работы на крупном развивающемся производстве хлебобулочных и кондитерских изделий в обособленном подразделении в г. Великий Новгород

Обязанности:

Организует, распределяет, координирует и контролирует работу бухгалтерии (в подчинении 4 человека)
Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его структурных подразделений и контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

Формирует учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия.

Обеспечивает порядок проведения инвентаризаций.

Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях

Ведет учет выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; учет финансовых, расчетных и кредитных операций.

Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств; установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей, расходованием фонда оплаты труда, установлением должностных окладов работникам предприятия.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Требования:

высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование;

уверенное владение ПК (1С, MS Office);

умение работать в 1С ERP и глубокие знания системы будут являться преимуществом.

опыт работы на пищевом производстве приветствуется.

Условия:

полная занятость

пятидневная рабочая неделя

официальное трудоустройство

Окончательная заработная плата в пределах указанной "вилки" обсуждается на собеседовании, и будет зависеть в зависимости от уровня компетенций.