Главный специалист отдела подготовки технических условий и перспективного развития( МРСК Северо-Запада )

09 Января

от 51 602 до 69 662 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Северо-Запада"

Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду главного специалиста отдела подготовки технических условий и перспективного развития

Обязанности:

• участие в подготовке технических условий на технологическое присоединение;

• подготовка технических заданий в рамках технологического присоединения;

• ведение отчетности по направлению деятельности;

• методологическое сопровождение деятельности производственных отделений по вопросам подготовки технических заданий;

• подготовка нормативных документов, регламентирующих процедуру подготовки, согласования и утверждения технических заданий по договорам на технологическое присоединение;

• обеспечение контроля за соблюдением сроков подготовки технических заданий по договорам на технологическое присоединение на уровне производственных отделений;

• осуществление контроля величины затрат при включении объектов по договорам технологического присоединения в инвестиционную программу.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки: экономика и финансы, электроэнергетика
• Знание правил и порядка технологического присоединения потребителей к электрическим сетям
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие навыков работы в 1С
• Наличие навыков работы с программным пакетом Office

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании

• Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней

• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет

• Годовое премирование

• Возможность повышения квалификации и карьерного роста

• Пособие к ежегодному отпуску
• Единоразовая выплата выпускникам вузов, сузов
• Компенсация найма жилья для молодых специалистов (при реолокации)
• Стабильная, конкурентная заработная плата
• Компенсация ипотеки
• Саноторно-курортное лечение

• Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором