Инженер КИПиА (мебельная фабрика)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ИКЕА Индастри Новгород"

Обязанности:

• Обеспечивать оперативный ремонт и обслуживание технологического и вспомогательного оборудования в команде инженеров-электронщиков и наладчиков ТО.
• Готовить отчеты о проделанной работе через систему электронных заявок.
• Анализировать причины поломок и вносить предложения по повышению отказоустойчивости оборудования, а также модернизировать узлы оборудования там, где это необходимо.
• Выполнять стандартные рутинные операции по обслуживанию оборудования (смазка, чистка, контроль, замена компонентов оборудования).
• Создавать и обновлять стандарты по обслуживанию и ремонту оборудования, наставничество.
• Поддерживать культуру безопасности на предприятии.
• Размещать заявки на закупку запчастей.
• Вести приемку работ по наладке и ремонту оборудования от подрядчиков и приемку запчастей из ремонта, передачу в ремонт.

Требования:

• Техническое образование (инженер-электромеханик, автоматизация ТП, робототехника).
• Опыт работы с технологическим оборудованием на производстве по направлениям электромеханика/ электроника/ КИПиА не менее 1 года
• Опыт наставничества. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Высокий уровень самомотивации. Желание развиваться и использовать свои знания и навыки для эффективной работы команды.
• Знания и навыки по диагностике, ремонту и наладке ТО (электрика, КИПиА, пневмоавтоматика).
• Способность разбираться в программах станков с ЧПУ и использовать различные программные средства для поиска неисправностей.
• Умение выявлять корневые причины отказов оборудования. Знание основ электротехники, электроники.
• Умение пользоваться электроизмерительным оборудованием. Чтение электросхем.
• Группа 3 по электробезопасности.
• Знание методов и приемов безопасного проведения работ по обслуживанию и ремонту технологического оборудования.
• MS-office (Outlook, Word, Excel) опытный пользователь.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Трудовой договор на неопределенный срок (трудоустройство на постоянной основе)
• Сменный режим работы (после окончания внутреннего обучения)
• Добровольное медицинское страхование
• Льготное питание в столовой для сотрудников
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами
• Возможности карьерного роста и развития
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое