Менеджер продукта (мебельная фабрика)

12 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ИКЕА Индастри Новгород"

Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований рынка (анализ конкурентов, ценообразование, тренды)
• Ведение и развитие переговоров с поставщиками (выбор, согласование условий, поддержание коммерческих контактов), взаимодействие с крупными клиентами
• Оперативное взаимодействие с внутренними отделами компании: логистика, конструкторский отдел, закупки и др.
• Получение и обработка обратной связи от смежных подразделений для улучшения продукта и бизнес-процессов
• Повышение эффективности коммуникаций и контроль бизнес-процессов через CRM Bitrix24 и корпоративную электронную почту
• Управление остатками и отслеживание жизненного цикла продукта.

Требования:

• Опыт работы менеджером продукта, продакт-менеджером или на смежных должностях — от 1 года
• Знание методов расчёта себестоимости, опыт работы с калькуляциями (желательно — в производственной компании)
• Уверенные навыки проведения маркетинговых и конкурентных исследований
• Опыт ведения деловых переговоров с поставщиками, самостоятельный поиск и отбор контрагентов
• Опыт проектной коммуникации с внутренними подразделениями (логистика, конструкторский отдел, производство)
• Владение Bitrix24 на уровне уверенного пользователя (лидогенерация, управление проектами, задачи, отчеты)
• Навыки делового электронного общения (email), системность, аккуратность в документообороте
• Аналитическое мышление, коммуникабельность, способность одновременно вести несколько задач

• Приветствуется:
  Опыт внедрения новых продуктов, вывод на рынок
  Знание рынка материалов или комплектующих для мебели
  Примеры успешного взаимодействия с кросс-функциональными командами

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Трудовой договор на неопределенный срок
• Режим работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 15:30, обед 30 минут
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
• Льготное питание в столовой для сотрудников
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;
• Возможности карьерного роста и развития
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.)