Руководитель отдела социальной франшизы и регионального сопровождения

10 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Фонд продовольствия Русь"

Банк еды «Русь» - первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. II-й благотворительный фонд в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте.

Наша миссия: Мы создаем инструменты и технологии перераспределения товаров для повышения качества жизни людей и заботы об окружающей среде.

В настоящее время в Компании открыта позиция Руководителя отдела социальной франшизы и регионального сопровождения. Ключевой фокус позиции: анализ бизнес-процессов в разрезе франшизы, участие в разработке инструментов управления франчайзинговой сетью, организация управленческого учета.

Задачи и обязанности:

• Участие в анализе регионов и выборе оптимальной стратегии для продвижения социальной франшизы.
• Участие в развитии пакетов социальной франшизы.
• Участие в постановке ТЗ по автоматизации бизнес-процессов, предусмотренных пакетом франшизы.
• Участие в разработке наполнения франчбука.
• Участие в создании сервисов для франчайзи.
• Участие в разработке системы контроля за соблюдением стандартов франчайзи.
• Проведение встреч и переговоров с заявителями на франшизу.
• Проведение презентаций.
• Подготовка плана запуска новых франчайзи.
• Обеспечение выявления проблем во франчайзинговой сети и оперативного их решения.
• Участие в разработке инструментов управления франчайзинговой сетью.
• Участие в разработке плановых показателей по франчайзинговой сети.
• Формирование отдела и команды.

Что нам важно:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, менеджмент).
• Опыт работы в качестве руководителя франчайзингового отдела, руководителя с региональными отделениями как преимущество.
• Опыт анализа и описания бизнес-процессов и участия в постановке ТЗ на цифровизацию.
• Высокая личная организованность, лидерские качества.
• Умение принимать решения в сжатые сроки и работать в условиях неопределённости.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высоком уровне.
• Умение конструктивно решать конфликтные ситуации.
• Хорошее знание Excel, 1C, CRM систем (знание Битрикс как преимущество).
• Готовность к командировкам (примерно один раз в месяц).
• Желание развиваться в сфере благотворительности, разделять цели и миссию фонда.

Наши возможности:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России.
• График работы - с 10.00 до 19.00, гибридный.
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы.
• Возможность профессиональной реализации и развития своих идей.
• Теплая команда и коллектив.