Специалист по кадрам( Транснефть - Балтика )

11 Августа

от 61 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть - Балтика"

Обязанности:

• Вести прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Вести строгий учет и обеспечивать сохранность трудовых книжек и вкладышей к ним, их оформление и заполнение.
• Оформлять приказы по кадрам (возложение обязанностей и прочие), дополнительные соглашения, приказы о назначении работникам взысканий и снятие их.
• Знакомить работников с приказами по кадрам.​​​​​​​
• Оформлять приказы о привлечении работников к работе в выходные (нерабочие праздничные) дни и к сверхурочной работе.
• Организовывать работу по составлению графиков отпусков и контролировать их выполнение.​​​​​​​
• Оформлять приказы о предоставлении отпусков различных видов приказами.
• Вести работу по заключению договоров о материальной ответственности.
• Проверять табели учета использования рабочего времени (два раза в месяц).​​​​​​​
• Вести работу по назначению надбавок за стаж работы по специальности (профессии) работникам​​​​​​​.
• Подготавливать информацию, справки, материалы по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.

• Стаж работы в должности специалиста по кадрам или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании;

• Стабильная выплата заработной платы;

• Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;

• Надбавка за фактический стаж работы по специальности/профессии (при наличии);

• Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;

• Возможность профессионального развития и роста внутри компании;

• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;

• Доставка служебным транспортом до места работы

• Широкий социальный пакет:
  * добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
  * добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
  * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
  * дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
  * частичная компенсация спортивных абонементов.