Ведущий менеджер по персоналу

18 Января

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ДС Контролз"

AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 25 лет.

Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.

Мы приглашаем в нашу команду опытного и энергичного менеджера по персоналу, который поможет нам в раскрытии потенциала сотрудников, будет способствовать их профессиональному росту и развитию, а также поддерживать благоприятный климат в коллективе.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства.
• предоставление отчетности.
• оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек.
• оформление приказов на привлечение работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
• оформление справок о трудовой деятельности.
• взаимодействие с внебюджетными фондами (добровольного медицинского страхования / страхования от несчастных случаев).
• точечный подбор персонала (линейные позиции и специалисты).
• адаптация и развитие персонала.
• участие в организации корпоративных мероприятий.
• участие в наградной деятельности.
• консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
• участие в проведении оценки персонала, организации обучения и повышения квалификации кадров, участие в разработке и проведении мотивационных мероприятий.

• высшее образование по направлению "Управление персоналом" или высшее непрофильное образование + дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки).
• опыт работы по профилю должности от 5-ти лет. Опыт работы в производственной сфере будет Вашим преимуществом.
• обязателен опыт подбора линейного и руководящего персонала.
• отличные коммуникативные навыки.
• компьютерная грамотность: поиск, сбор и систематизация информации, уверенная работа с таблицами, текстовыми документами, электронной почтой, браузером, подтвержденные навыки работы в 1С или похожих системах.
• аналитические способности и внимательность к деталям.
• грамотная устная и письменная речь.

• Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
• Расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др.
• Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений.
• Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата.
• Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота и воскресенье. Рабочее время с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00.