Главный механик / Механик

Организация работы Новгородского филиала коммунальной компании
(установка счетчиков воды и радиаторов).
-Подбор персонала, контроль за деятельностью сотрудников, ежедневная проверка объемов работ (в подчинении 15 человек в разных регионах);
-Анализ административно-хозяйственных расходов, формирование бюджета, оптимизация расходов, отчетность, формирование списка поставщиков, приобретение счетчиков, канцтоваров, расходных материалов, мебели;
-Подготовка отчетной документации в вышестоящие органы;
-Работа с обращениями граждан, решение проблемных ситуации;
-Инвентаризация оборудования, обеспечение сотрудников расходными материалами;
-Работа с курьерскими службами для распространения рекламной продукции.
Спустя 3 месяца была налажена эффективная работа в г. Великий Новгород и пригороды, г.Старая Русса, г. Чудово, в связи с этим был так же назначен управляющим г. Пскова.

Организация, координация, контроль и управление детским лагерем:общее количество детей в смену до 95 чел, персонала до 30 (административный, обслуживающий, педагогический состав).

Руководство всеми процессами загородного лагеря, составление бюджет проекта, оценка рисков, антикризисное управление:

• Поиск, подбор обслуживающего и педагогического персонала (взаимодействие со Службой занятости, сайты поиска сотрудников). Контроль работы, разрешение конфликтных ситуации.
• Организация обеспечения питания, своевременная доставка продуктов питания (особые условия хранения для детского лагеря) в связи с этим должны быть своевременные частые доставки продуктов;
• Организация и контроль доставки детей из разных городов и поселков Новгородской и соседних областей (поиск соответствующего транспорта, логистика, сопровождение);

Мне удалось оптимизировать численность персонала и повысить эффективность работы за счет изменения структуры управления и грамотного планирования.
Причина ухода: полностью сокращение штата лагеря.

- Организация бесперебойной работы техники, ремонт и своевременное обслуживание автотракторного парка.
- Поиск объектов для работы техники предприятия с последующем контролем.
- Работа с персоналом: водители, машинисты катков асфальто-укладчиков, экскаваторщики (подбор персонала, проведение инструктажа, стажировка, контроль расхода ГСМ, обеспечение сопроводительной документацией).
Работа по Северо-Западному региону.
- Опыт работ с дорожной техникой, машины для ямочного ремонта КДМ, катки асфальт укладчики,
самосвалы, проведение ямочного ремонта в Великом Новгороде, Боровичах.
- Знание норм расхода топлива, и планирование их расхода.
- Взаимодействие с государственными структурами в части получения регистрационно-разрешительной документации, страхование, согласования (ГИБДД, Транспортирной инспекции), прохождение ТО.

За время работы смог минимизировать затраты на ремонт ввереной техники.
Координировал работы по ямочному ремонту в городе и области (машина КДМ), параллельно выполнял обязанности НАЧАЛЬНИКА БАЗЫ, с полномочиями Зав. Склада (Прием и выдача инструментов и оборудования).

Организация и планирование работы СТО.
- Выполнение работ по ремонту автомобилей, прицепов (прием и сдача заказчику).
- Контроль своевременности и качества работ на каждом этапе.
- Организация и контроль работы персонала.
В подчинении 2 бригады по 5 человек.
Решение конфликтных ситуаций.
- Формирование склада запасных частей для выполнения коммерческого ремонта
Заказ, доставка запчастей и расходных материалов.

Причина ухода: закрытие предприятия в связи с кризисом.

Должностные обязанности и достижения:
-Обеспечение ремонта и обслуживания с/х техники (трактора, прицепная техника, с/х машины) грузовых и легковых автомобилей. Контроль эксплуатации данной техники.
Координация работы склада запасных частей: заказ, приемка, хранение.
- Работа с персоналом: водители, механизаторы, слесаря (подбор персонала, проведение инструктажа, стажировка, контроль расхода ГСМ, обеспечение водителей сопроводительной документацией).
В подчинении 15-20 человек.
- Составление ежемесячного графика планового ТО и его проведение на территории работодателя и сторонних организаций.
- Организация и осуществление работы ремонтной мастерской на территории работодателя.
- Взаимодействие с государственными структурами в части получения регистрационно-разрешительной документации, страхование, согласования (ГИБДД, Транспортирной инспекции).
Умение работать в команде, навыки формирования команд.