Директор производственного предприятия

Описание

Образование
Высшее – «Ленинградский Горный Институт им. Г.В. Плеханова».

Средне-техническое -
«Марьиногорский совхоз-техникум».

Место работы в настоящее время
С 2007 г. по настоящее время, ООО «Авто-М» (автосалоны Рено, Пежо, Киа, Ниссан ул. Б.
Санкт-Петербургская 173 г. Великий Новгород) - генеральный директор

Предыдущие места работы:
с января 1980 года 1977-1979 служба в СА
по июнь 2007 года проживал и работал городах 1980-

1990 г. ОАО «Апатит» Центральный рудник»
г. Кировск - водитель а/м,
Крайнего Севера Кировске и Апатиты Мурманскоймастер-механик, заместитель начальника транспортного участка
области.

1990-1995 г. ООО «Арктиктрейд» г. Апатиты - гл. инженер

1995-1999 г. МУП «УЖКХ г. Апатиты» - начальник ОМТО

1999-2003 г. ПБЮЛ- индивидуальный
предприниматель

2000-2003 г. ООО «Энерготехстрой» г. Апатиты - ген. дир.

2003-2005 г. МУП «УЖКХ г. Апатиты»
- директор

2005-2007 г. ОАО «Апатит» АТЦ» г. Кировск - руководитель службы подготовки производства.

Административные навыки:
• руководство  финансовой и хозяйственной  деятельностью компании;
• организация управления персоналом;
• организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;

Специальные навыки:
• организация продаж в сфере автомобильного бизнеса;
• организация работы автосервиса;
• организация работы дилерских предприятий;
• работа на ПК, организационной технике на уровне уверенного пользователя;

Профессиональные знания:
• автомобили и автомобильное хозяйство, сельское хозяйство, строительство и ремонты малоэтажных зданий и сооружений, жилищно-коммунальное хозяйство.

Обязанности, исполняемые на настоящем месте работы:
• Планирование, разработка путей совершенствования и развития компании
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании
• Ведение строительства и реконструкции объектов компании
• Обеспечение представления отчетности
• Осуществление руководства оперативной финансово-хозяйственной деятельностью компании
• Контроль выполнения Правил внутреннего документооборота и требований внутренних нормативных документов
• Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании в рамках действующих бизнес-процессов
• Заключение договоров на оказание услуг с консалтинговыми компаниями. Обеспечение взаимодействия между компаниями
• Разработка штатного расписания компании и его утверждение
• Организация разработки и утверждение должностных инструкций для сотрудников компании
• Организация и проведение планерок, совещаний, подведений итогов
• Целевое использование имущества и денежных средств, для достижения целей, предусмотренных уставом и планами компании
• Организация взыскания дебиторской задолженности (при ее наличии)
• Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности компании, в рамках предоставленных полномочий на основании Устава компании, трудового договора и должностной инструкции
• Разработка и внедрение методов и систем мотивации сотрудников
• Организация и контроль выполнения дилерских и корпоративных стандартов
• Организация своевременного и качественного обслуживания клиентов
• Контроль степени удовлетворения клиентов, принятие мер по повышению имиджа компании, профилактика и устранение правовых инцидентов
• Создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Организация и проведение мероприятий по охране труда и защите окружающей среды.
Обеспечение:
- безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования;
- режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ;
- условий труда на рабочих местах,
- мер по предотвращению аварийных ситуаций,
- ознакомления работников с требованиями охраны труда;
- соблюдения производственной санитарии и трудового законодательства
• Заключение и расторжение трудовых договоров (контрактов), договоров о материальной (индивидуальной или коллективной) ответственности с работниками в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Принятие предусмотренных законом мер дисциплинарного и экономического воздействия
• Организация и контроль выполнения подчиненными сотрудниками своих должностных инструкций
• Обеспечение продвижения по службе квалифицированных и достойных сотрудников
• Организация выполнения планов PR и рекламы
• Организация обеспечения компании всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
• Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих компании, своевременное и полное проведение инвентаризаций основных средств, товарных запасов, других технических материальных средств
• Организация и внедрение новых информационных технологий в управленческую и производственную деятельность
• Повышение собственной квалификации на уровне, необходимом для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Личные качества:
высокая работоспособность, ответственность, умение работать в команде, легко обучаем, коммуникабелен, немецкий читаю со словарем. Жильем обеспечен, есть личный автотранспорт, водительское удостоверение В, С, Д, Е, стаж вождения с 1977 года.