Офис-менеджер

-ведение складского учета в 1С 8.3 УПП;
-поступление, списание, перемещение ТМЦ;
-контроль правильного заполнения документов
(ТН/ТТН/справки А,Б);
-работа с бухгалтерской отчетностью (документооборот);
-контроль и корректировка прихода/расхода сырья и материалов;
-контроль учета готовой продукции;
-работа с претензиями и возвратами ТМЦ;
-сверка наличия остатков на складе СГП;
-сверка движения по всем видам продукции на складе СГП с остатками бухгалтерского учета;
-подготовка документов для бухгалтерии на возврат бракованной продукции на СГП;
-списание тары;
-ежедневное составление и сверка реестров документов для бухгалтерии в 1С;
-ежедневный учет готовой продукции в Excel;
- инвентаризации;

- оперативный учет поступления и реализации товаров в 1С УПП в разрезе видов номенклатуры
- ввод первичных документов (счета, товарные накладные, счета-фактуры)
- складские перемещения
- сверка остатков товара в 1С с данными кладовщиков
- оформление документации по отгрузке товара, поступлении товара
- прием по количеству, качеству и размещение товара на складе
- проверка соответствия товаросопроводительной документации поступившему товару
- проверка правильности оформления сопроводительных документов
- участие в инвентаризациях
- хозяйственное обеспечение организации (канцелярские товары, инвентарь, продукты питания)
- выбор оптимальных поставщиков товаров и услуг, составление и соблюдение бюджета покупок/услуг для жизнеобеспечения офиса
- учет и выдача товарно-материальных ценностей
- обеспечение сохранности материальных ценностей
- организация и проведение работ по уборке помещений, уходу за придомовой территорией
- организация и контроль работы обслуживающего персонала ( 6 человек)
- ведение табелей рабочего времени и составление графиков уборки

- организация системы продаж с «нуля»;
- работа в программе 1С 8.2 (торговля-склад);
- организация системы дистрибуции;
- анализ и увеличение продаж;
- работа с поставщиками и транспортными компаниями;
- проведение переговоров;
- контроль дебиторской задолженности;
- управление персоналом (15 человек)
- открытие и контроль новых магазинов;
- контроль товародвижения в магазине;
- подбор сотрудников, кадровый резерв;
- оценка эффективности работы сотрудников;
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, табель рабочего времени)
- организация приёма, хранения, учёта и отгрузки товарно-материальных ценностей;
- мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции;
- формирование заказов на товар, прием товара, контроль наличия и корректности сопроводительных документов;
- отслеживание уровня остатков;
- проведение инвентаризаций, складской учет.

- организация работы кафе с "нуля"
- управление персоналом (15 человек)
- заключение договоров поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья, обеспечение их своевременного получения, контроль сроков, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации.
- оформление документов, необходимых для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания
- контроль за использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов
- оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания гостей
- составление меню разработка ассортимент блюд и напитков
- ценообразование
- поиск, отбор, адаптация персонала
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, табель рабочего времени)
- формирование кадрового резерва
- работа в 1С
- работа с проверяющими органами
- организация мероприятий

- управление персоналом (15 человек)
- обучение сервису обслуживания
- организация мероприятий
- работа с претензиями гостей клуба
- работа с проверяющими органами
- инвентаризация
- кассовая дисциплина

- управление персоналом (15 человек)
- организация рабочего процесса
- обучение сервису обслуживания
- организация мероприятий

- обслуживание гостей
- отчетность по ассортименту

- первичные документы;
- оформление и подготовка ведомостей в кассу, оформление кассовых книг;
- авансовые отчёты