Инженер по интегрированным системам менеджмента

ДС Контролз

Город:

Великий Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "ДС Контролз"

AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 25 лет.

Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.

Мы приглашаем в нашу команду опытного и энергичного инженера по интегрированным системам менеджмента.

Обязанности:

Разрабатывать, внедрять, поддерживать функционирование, готовить к сертификации и ре-сертификации, улучшать интегрированную систему менеджмента (ИСМ) на базе стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001;
Проводить внутренние аудиты ИСМ;
Вести делопроизводство (регистрация, размножение, хранение, выдача, уничтожение) по документации ИСМ;
Готовить проекты распорядительных документов по внедрению, поддержанию и улучшению ИСМ;
Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений при разработке, пересмотре или внесении изменений в документы ИСМ;
Проводить обучение вновь принятых работников основам действующей системы менеджмента;
Оптимизировать бизнес-процессы работодателя;
Предоставлять требуемую отчетность.

Требования:

Высшее образование.
Опыт проведения внутренних аудитов систем менеджмента организаций;
Умение разрабатывать внутренние нормативные документы организации;
Уверенный пользователь программ MS Office;
Знание требований стандартов работы ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Газпром 9001.

Условия:

Работа в г. Великий Новгород.
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
Расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др.
Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений.
Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата.
Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании.
Возможности для профессионального роста и развития.
Возможность корпоративного обучения и ввода в должность.
Интересная работа в команде профессионалов.