Координатор в отдел развития

от 50 000 до 70 000 руб.

Компания "HR Market"

Компания Health Media входит в SportMediaAlliance - одно из лучших агентств, работающих в сфере спортивного маркетинга с 2008 года. За время своего существования мы стали эксклюзивным оператором Indoor-рекламы более 1000 фитнес-клубов, более чем в 19 аэропортах, в МФЦ Московской области, а также в лечебных учреждениях России. Среди наших клиентов Abbott, Горздрав, Verofarm, Тинькофф банк, Henkel, Pedigree, Pharmamed, Grindex, Cотекс, GSK, Sandoz. Яндекс, Сбермаркет. ЛСР и другие.

Мы расширяем штат и ищем в команду «Координатора отдела развития».

Мы предлагаем:

• Оклад 70.000 (на руки) после испытательного срока (до 3х месяцев), на испытательный срок (50.000р.);
• Официальное устройство по ТК РФ;
• График 5/2 09:00-18:00;
• Удаленный формат работы первые 2-3 месяца, до открытия офиса, далее офисная работа;
• Работа с интересным продуктом в устойчивой нише;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Возможности повышения квалификации / внутреннее обучение;
• Участие в отраслевых мероприятиях.

Чем нужно будет заниматься:

• Взаимодействие с партнерами - контроль документооборота, своевременное получение первичной документации;
• Развитие партнерских отношений с подрядчиками, согласование рекламных проектов, контроль размещения и графика платежей;
• Контроль и координация работ технической службы, сбор и проверка фотоотчётов;
• Составление сопроводительной документации;
• Взаимодействие с отделом продаж по административным вопросам;
• Составление адресных программ.

Мы ожидаем:

• Опыт административной работы от 1 года;
• Знание ПК, 1С, Ecxel;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Внимательность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотную речь, сильные коммуникативные навыки.

Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас! Мы рассмотрим резюме в течение 1-2 рабочих дней и свяжемся с вами.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя