Начальник отдела менеджмента качества

Компания "ХПП № 1"

Наше Хлебопекарное предприятие - это часть​​​ крупной и стабильной группы компаний "Даниэль М", которая занимает важное положение в сфере дистрибуции, логистики и производства хлеба на территории Санкт-Петербурга, Москвы и Великого Новгорода. Сейчас мы ищем в свою команду руководителя отдела менеджмента качества

Обязанности:

Разрабатывать, внедрять и контролировать функционирование системы менеджмента безопасности пищевой продукции, осуществлять подготовку её к сертификационным аудитам и надзорным проверкам.
Организовывать мероприятия, связанные с функционированием действующей на предприятии системы менеджмента безопасности пищевой продукции (СМБПП).
Контролировать в рамках системы менеджмента безопасности пищевой продукции соблюдение требований санитарного регламента на предприятии.
Обеспечивать своевременную актуализацию документации системы менеджмента безопасности пищевой продукции.
Анализировать показатели качества и безопасности продукции.
Контролировать работу производственных участков и вспомогательных служб по соблюдению требований, необходимых для выпуска качественной и безопасной продукции и по устранению причин несоответствий.

Требования:

Высшее образование, стаж работы на руководящей должности на предприятиях пищевой промышленности не менее 3-х лет, специальную подготовку по системам менеджмента безопасности пищевой продукции и в области сертификации по системе ИСО 22000, подтвержденное документом, выданным компетентной организацией.

Должен знать:
•стандарты ИСО 22000 и ГОСТ Р 54762/ISO/ TS22002-1:2009;
•направления предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус предприятия, перспективы его развития;
•законодательные и нормативные документы по организации контроля качества и безопасности продукции и методам испытаний;
•руководство системы менеджмента безопасности пищевой продукции (СМБПП);
•санитарные правила и нормы, установленные для предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности.

Условия:

Полная занятость.

Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08.00 до 17.00

Окончательное денежное вознаграждение определяется по результатам собеседования и будет зависеть от уровня вашей профессиональной компетенции.

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.

Столовая на территории предприятия.