Начальник отделения (производство минеральных удобрений)

ФосАгро

Город:

Великий Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "ФосАгро"

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В ОДИН ИЗ ГОРОДОВ ПРИСУТСТВИЯ НАШИХ ПРОИЗВОДСТВ.

В связи с реализацией новых проектов, открыта вакансия НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВО МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

Обеспечение эксплуатации оборудования и сооружений участка в соответствии с требованиями технологического регламента, экологическими нормами, требованиями охраны труда и промышленной безопасности;
Обеспечение безопасного ведения технологических процессов производства;
Обеспечение выполнения плановых заданий установленного качества;
Организация работы подчиненного персонала;
Проведение контроля за соблюдением персоналом подразделения технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, общепроизводственных и рабочих инструкций.

ТРЕБОВАНИЯ:

Готовность к переезду;
Высшее, специализация химическая технология или техническая;
Опыт работы на химических предприятиях более 3 лет;
Знание требований охраны труда, промышленной безопасности;
Приветствуется опыт работы по производству минеральных удобрений, таких как сульфоаммофос, диаммонийфосфат, моноаммонийфосфат и тд;

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу с переездом, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже);
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц
Премии за эффективную работу и достижение результатов.
Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
Участие в жилищной корпоративной программе.
Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
Корпоративное питание по приемлемым ценам.
ДМС (в т.ч. и стоматология).