Риск-менеджер по охране труда (Ленинградская область, г.Волхов)

ФосАгро

Город:

Великий Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "ФосАгро"

Волховский филиал — один из лидеров в России по производству минеральных удобрений, выпускает водорастворимые удобрения и триполифосфат натрия.

Волхов – комфортный для жизни город с развитой инфраструктурой, который отличается богатым историческим наследием и живописной природой. Он расположен на берегу одноименной реки, впадающей в Ладожское озеро. Город находится в 120 км от Санкт-Петербурга.

Волхов постоянно развивается и благоустраивается, появляются новые общественные пространства, строятся жилые комплексы.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

сопровождение нарядно-допускной системы в структурных подразделениях (консультационная поддержка работников в части подготовки документации);
сопровождение процессов внедрения новых и совершенствования существующих инструментов (практик), направленных на развитие систем управления охраной труда и промышленной безопасностью и повышение уровня культуры безопасности.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

наличие высшего образования;
опыт работы в аналогичной должности;
знание действующих нормативных актов и стандартов в области пожарной охраны, инженерной защиты зданий и сооружений.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
Премии за эффективную работу и достижение результатов.
Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
Участие в жилищной корпоративной программе.
Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
Корпоративное питание по приемлемым ценам.
ДМС (в т.ч. стоматология).