Специалист по охране труда

от 50 900 до 53 600 руб.

Компания "Научно-Производственное предприятие Старт"

Обязанности:

• Контроль за соблюдением действующего законодательства, нормативных актов по охране труда, указаний и предписаний органов государственного надзора и контроля, вышестоящих организаций в области охраны труда.
• Ведение текущей документации по охране труда.
• Проведение вводного инструктажа, оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.
• Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.
• Подготовка отчетности (статистической) документации работодателя по вопросом охраны труда. Подготовка корпоративной отчетности в АО «Росэлектроника».
• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.
• Подготовка проектов приказов, распоряжений, указаний, мероприятий, решений и иных нормативных документов.
• Организация работы по проведению специальной оценки условий труда.
• Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.
• Организация и контроль проведения медицинских осмотров работников.
• Контроль за наличием и применением спецодежды, средств защиты. Проверка состояния средств защиты.
• Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в подразделениях, проведение целевых проверок.

Требования:

• Высшее или дополнительное профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность». Опыт работы в сфере охраны труда от 1 года. Уверенный пользователь ПК, MS Office,

Условия:

• Временная вакансия, на период декретного отпуска сотрудника;
• Работа на предприятии ОПК РФ;
• Заработная плата от 50 900 до 53600 рублей, в зависимости от выполнения плана предприятием;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00.
  Частичная компенсация проездного билета и детского летнего отдыха;
• Удобное транспортное расположение.