Директор

Решение всех вопросов по текущей деятельности компании в том числе:
• представляю интересы ООО " Лидер - Консалтинг" в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;
• в пределах своей компетенции обеспечиваю соблюдение законности в деятельности ООО " Лидер - Консалтинг";
• организовал бухгалтерский учет и отчетность;
• Инициировал и провёл рекламную компанию по привлечению клиентов на юридическое и бухгалтерское обслуживание.
• Разработал и ввёл мотивацию и демотивацию сотрудников.
• Настроил бизнес - процесс до автономного.

Решение всех вопросов по текущей деятельности кооператива в том числе:
• представлял Кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;
• в пределах своей компетенции обеспечивал соблюдение законности в деятельности Кооператива;
• обеспечивал выполнение решений Общего собрания и Правления Кооператива, касающихся деятельности Кооператива;
• принимал на работу и увольнял работников аппарата, главного бухгалтера, управляющих обособленных подразделений, менеджеров по работе с клиентами.
• определял организационную структуру, штатное расписание кооператива, филиалов и представительств, утверждал должностные оклады и виды премирования.
• издавал приказы и распоряжения в рамках своих полномочий, обязательные для штатных сотрудников Кооператива;
• распоряжался имуществом и средствами кооператива;
• участвовал в работе Правления КПКГ и Комитета по займам;
• подписывал финансовые документы, принимал обязательства, открывал и закрывал счета Кооператива в банках;
• распоряжался имуществом Кооператива в соответствии с общим порядком и направлениями, определяемыми Общим собранием и Правлением КПКГ;
• руководил исполнительным аппаратом;
• обеспечивал создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Кооператива;
• организовывал бухгалтерский учет и отчетность;
• принимал решения о предъявлении от имени Кооператива претензий и исков к физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых кооперативом;
• осуществлял иные полномочия, не отнесенные к компетенции Общего Собрания и Правления, в рамках Устава, положения об органах управления Кредитного потребительского кооператива граждан «Лидер» и действующего законодательства РФ. Увеличил финансовые показатели кооператива ( портфель )с 0 рублей до 60 миллионов рублей . Открыл четыре дополнительных офиса в Великом Новгороде и один в Боровичах.

Должностные обязанности:
Продвижение дистрибуторской продукции на территории Новгородской области.
Руководство командой эксклюзивных торговых представителей и мерчендайзеров.
Контроль за ценовой политикой на территории и своевременной оплатой контрагентов.
Планирование, проведение промоутерских активностей.
Подбор кадров, обучение и аттестация персонала.
Переговоры с сетевыми клиентами.
Мониторинг ценовой политики.
Проведение аудита, аналитика.
Достигнутые результаты:
Была сформирована команда из 18 торговых представителей и 10 мерчендайзеров
За время работы увеличены продажи по Новгородской области с 4 000 000 рублей до 18 000 000 рублей.
Увеличено количество активных т.т. с 54 до 497.

Должностные обязанности:
Продвижение продукции холдинга на территории Новгородской области.
Руководство командой эксклюзивных торговых представителей и мерчендайзеров. (6 ТП +3 мерчендайзера)
Контроль за ценовой политикой на территории и своевременной оплатой счетов дистрибуторов.
Планирование, проведение промоутерских активностей.
Подбор кадров, обучение и аттестация персонала.
Переговоры с сетевыми клиентами.
Взаимодействие с дистрибутором.
Мониторинг ценовой политики.
Проведение аудита, аналитика.
Достигнутые результаты:
В течении двух месяцев были проведены переговоры с потенциальными дистрибуторами по поводу
взаимовыгодного сотрудничества, выбран и согласован с руководством дистрибутор.
Была сформирована команда эксклюзивных торговых представителей, один из которых получил ценный
подарок от руководства по итогам проводившегося конкурса.
За время работы увеличены продажи по Новгородской области с 26 т. до 58 т.
Подписаны договора о сотрудничестве с сетями Квартал (26 тт), Нов.Обл.Потреб.Союз (378 тт).
Увеличено количество активных тт с 96 до 589.
Расширена линейка продаваемой продукции.
Был внедрён системный корпоративный подход.

Должностные обязанности:
Продвижение продукции холдинга на территории Саратовской области через дистрибутора.
Руководство командой эксклюзивных торговых представителей и мерчендайзеров. (5 ТП +2 мерчендайзера)
Контроль за ценовой политикой на территории .
Планирование, разработка и проведение промо акций.
Подбор кадров, обучение.
Проведение аудита, аналитика. представителей.
Наладил ценовую политику.
Вывел свою команду в лидеры по объему продаж и темпам прироста.
Зачислен в кадровый резерв компании.
Неоднократно команда торговых представителей была признана лучшей на территории.

Должностные обязанности:
Работа на оптовых рынках с оптовыми и розничными точками.
Мерчендайзинг.
Работа с дебиторской задолженностью.
Проведение промо акций.
Аналитика.
Борьба с конкурентами.
Обучение персонала торговых точек стандартам компании.
Администрирование.
Достигнутые результаты:
Увеличил объём продаж с 350 кг до 9000 кг
Создал клиентскую базу с 23 до 338 активных клиентов.
По итогам аудита точки на маршруте признаны образцово-показательными.
Имел лучшие показатели по дебиторской задолженности.